Пенсия зависит от стажа или от зарплаты

Самая важная информация и ответы на вопросы в статье: "Пенсия зависит от стажа или от зарплаты". Актуальность данных для 2020 года вы можете уточнить у дежурного консультанта.

Факторы, влияющие на размер будущей пенсии

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

19 сентября 2016 07:29

На сегодняшний день есть ключевые факторы, от которых будет зависеть размер вашей будущей пенсии. О том, что влияет на ее величину, рассказывает начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий краевого Отделения ПФР Зинаида Губанова.

— Зинаида Львовна, как будущая пенсия зависит от продолжительности стажа?

— При назначении пенсии учитываются страховой и общий трудовой стаж. Общий трудовой стаж определяется до 1 января 2002 года. Страховой стаж – продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. В то же время существуют так называемые нестраховые периоды, которые засчитываются в страховой стаж: период ухода за ребенком до достижения возраста полутора лет, время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или лицом, достигшим возраста 80 лет, срок прохождения военной службы и некоторые другие. За них также начисляются пенсионные баллы. Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Если в сведениях персучета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах, стаж можно подтвердить документами.

Чем продолжительнее срок, в течение которого уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, и выше заработная плата, тем большая сумма взносов отражена на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в Пенсионном фонде России и тем выше будет страховая пенсия.

Ознакомиться со своими пенсионными правами, узнать все о своем стаже, заработке, сумме страховых взносов можно не выходя из дома, через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России. Ваши права сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд заблаговременно.

— Важно ли при этом, в каком возрасте ты вышел на пенсию?

— Да, несомненно. За каждый год более позднего обращения за назначением страховой пенсии после возникновения права на нее (в т. ч. досрочной) фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на определенные коэффициенты. Эти премиальные коэффициенты имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии.

Например, при обращении за назначением страховой пенсии по старости через пять лет после возникновения права на нее общий размер пенсии может быть примерно на 40% больше.

— А как размер официальной зарплаты способен повлиять на будущую пенсию?

— Очень важно знать, что страховые взносы работодателя на обязательное пенсионное страхование уплачиваются только с белой зарплаты. При серых схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях средства на формирование пенсионных прав гражданина не поступают или будущая пенсия формируется в минимальном размере.

— От варианта пенсионного обеспечения здесь что-то зависит?

— Если гражданин формирует накопительную пенсию, то ему ежегодно начисляется меньше пенсионных баллов по сравнению с тем, если бы формировалась только страховая пенсия. При этом максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год, также разное. Для тех, кто формирует только страховую пенсию, в 2021 году это 10 пенсионных баллов, а для тех, кто формирует и страховую, и накопительную пенсии, – 6,25 пенсионных балла.

Итак, будущая пенсия зависит от следующих четырех факторов: размера официальной (белой) заработной платы, продолжительности стажа, возраста выхода на пенсию и варианта пенсионного обеспечения, который выбирает для себя каждый гражданин.

Группа по взаимодействию со СМИ Отделения ПФР по Алтайскому краю

«Пенсия напрямую зависит от зарплаты»

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

12 апреля 2018 10:54

На заседании комитета по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости населения Законодательного Собрания Новосибирской области обсудили уровень пенсионного обеспечения в регионе и установление пенсий в условиях нового порядка формирования пенсионных прав и расчета пенсий, который действует с 1 января 2015 года.

«Мы слышим сегодня слова о том, что непросто гражданам разобраться в новой пенсионной формуле, — отметила заместитель управляющего ОПФР по Новосибирской области Людмила Якушенко, — на самом деле «пенсионная формула» достаточно проста и содержит в себе всего два простейших арифметических действия. Для того, чтобы определить размер страховой пенсии по старости, необходимо общее количество заработанных пенсионных коэффициентов в течение всей трудовой жизни умножить на стоимость одного пенсионного балла, а к полученной сумме прибавить размер фиксированной выплаты, которая является аналогом базовой части пенсии. Так сегодня рассчитывается страховая пенсия по старости. При этом при расчете пенсии учитываются не только трудовые, но и социально значимые периоды в жизни человека. Каждый гражданин может отслеживать формирование своих пенсионных прав и количество заработанных пенсионных коэффициентов через Личный кабинет на сайте ПФР».

Самое важное, особо подчеркнула представитель Пенсионного фонда, для будущих пенсионеров знать не формулу расчета пенсии, а знать факторы, напрямую влияющие на размер будущей пенсии, чтобы иметь возможность повлиять на неё:

  1. Чем выше зарплата, тем выше и значение годового пенсионного коэффициента. При этом речь идет только о «белой» (официальной) заработной плате. Зарплата в конверте не увеличит размер будущей пенсии.
  2. Чем больше стаж, тем больше пенсионных баллов можно заработать за свою трудовую жизнь.
  3. Учитываются в стаж и «особые» периоды: периоды службы в армии, ухода за детьми, ухода за престарелыми гражданами или инвалидом 1 группы.
  4. На размер пенсии может существенно повлиять возраст выхода на пенсию, так как за более поздний выход на пенсию назначаются дополнительные пенсионные коэффициенты, значительно увеличивающие размер пенсии.

Для возникновения права на установление страховой пенсии по старости, разъяснила докладчик, необходимо соблюдение определенных условий: достижение возраста, а также наличие минимального страхового стажа и количества пенсионных баллов. Если условия не соблюдены – право на страховую пенсию не возникает. По итогам 2017 года по причинам недостатка минимального количества стажа и пенсионных коэффициентов (например, человек не был официально трудоустроен) органами ПФР были приняты решения об отказе в установлении страховой пенсии в отношении 280 человек — 0,55% от общего числа пенсий, установленных в регионе.

Читайте так же:  Обязательно ли установить счетчик на газ

«Если гражданин не заработал ни стажа, ни коэффициентов, необходимых для установления страховой пенсии, подчеркнула Людмила Алексеевна, — без пенсии он не останется, он будет иметь право на установление социальной пенсии, которая устанавливается женщинам в 60 лет, мужчинам — в 65. Если совокупный доход неработающего пенсионера не достигает величины прожиточного минимума, установленного в регионе, ему устанавливается социальная доплата к пенсии».

В ходе обсуждения участниками встречи было принято решение продолжить совместную работу по легализации заработной платы в регионе, по информированию граждан и работодателей о новом порядке формирования пенсионных прав граждан, ведь именно от уровня заработных плат в области зависит и формирование пенсионных прав новосибирцев, и размеры их будущих пенсий.

Какой советский заработок выгоден для пенсии

При назначении страховой пенсии учитывается ряд факторов. Главный из них – число пенсионных баллов (ПБ), накопленных за трудовую деятельность. Их начали начислять автоматически с 2015 года. При исчислении ПБ до 2002 года учитывается весь наработанный стаж и размер заработка пенсионера.

Как зарплата в советские годы влияет на пенсию

За каждого официально трудоустроенного сотрудника работодатель уплачивает с зарплаты страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФР). Перечисленные суммы автоматически переводятся в баллы и хранятся на лицевом счете гражданина. Человеку выгодно, чтобы заработок был выше, поскольку отчисления будут больше.

Бальная система начала действовать в России только после пенсионной реформы 2015 года. Пенсия за советское время и вплоть до 2002 года сейчас тоже переводится в баллы, но для этого используется отдельная формула. За период с 2002 по 2015 годы для подсчета ПБ используется заработанный пенсионный капитал.

Производя перерасчет пенсии за советское время, нужно знать размер заработка. Это поможет определить, какой доход выгоден для расчета:

  • Обращаться к зарплатным данным за период 2001–2002 годов. Сведения имеются в ПФР и используются по умолчанию.
  • Брать заработок пенсионера за любые 60 месяцев подряд. Сведения придется предоставить самостоятельно при условии их отсутствия в выплатном деле.

Формула расчета пенсии до 2002 года

Количество ПБ, заработанных гражданином по время СССР и до 2002 года, можно определить по формуле:

Число ПБ = величина расчетного капитала / стоимость 1 ПБ на 1 января 2015 года (64,10 рубля).

Для определения величины расчетного капитала нужно сделать определенные вычисления:

  1. Узнать стажевый коэффициент (СК). Он составляет 0,55 для мужчин, которые отработали 25 лет, и женщин с 20-летним стажем. За каждый дополнительный год работы плюсуется по 0,01. Потолок установлен на отметке 0,75.
  2. Определить коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ). Для этого и нужны данные о заработной плате, которые покажут, насколько выгоден расчет. При вычислениях значение среднемесячного дохода делят на среднюю зарплату в стране за аналогичный промежуток времени.
  3. Вычислить сумму расчетной пенсии (РП). Учитывается размер стажевого коэффициента:

Если не превышает 0,55:

РП = СК х КСЗ х 1 671 – 450, где:

  • 1 671 – средняя заработная плата по стране в декабре 2001 г.;
  • 450 – базовая сумма пенсионной выплаты, установленный законом No 173-ФЗ (17.12.2001).

Величина (СК х КСЗ х 1 671) не может быть ниже 660. Если при вычислениях полученная сумма ниже, значение РП устанавливается в размере 210 р.

РП = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х Стаж, где:

  • Стаж для женщин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 20;
  • Стаж для мужчин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 25.

Если при подсчетах (СК х КСЗ х 1 671) получается меньше 660, значение РП устанавливается в размере 210 р.

  1. Провести валоризацию. Это разовое увеличение полученной суммы РП на 10%. Валоризация пенсии за советское время предусматривает дополнительный бонус тем работникам, у кого есть стаж до 1991 года. За каждый полный год к имеющимся 10% прибавляется по 1%.
  2. Использовать поправочный коэффициент. Провалоризированную сумму РП умножают на 5,6148. Это произведение годовых индексов инфляции в период с 2002 по 2014 годы.

Ограничивающий коэффициент

Говоря о коэффициенте среднего заработка, который и определяет, выгодно ли учитывать доход в советское время, важно не забывать об одной тонкости. Законодательством установлено, что он не может превышать значение 1,2. Исключение – жители территорий Крайнего Севера и приравненных местностей. Для них допустимая величина варьируется в пределах от 1,4 по 1,9 в зависимости от района проживания.

Среднемесячная заработная плата в СССР по годам

Для определения КСЗ нужно среднемесячный заработок пенсионера разделить на среднюю зарплату по стране за аналогичный период времени. С 2001 по 2002 используют единое значение – 1 495,5 рубля. Работники ПФР используют следующие советские зарплаты при начислении пенсий:

  • 1980 г. – 174 р.;
  • 1981 г. – 178,30 р.;
  • 1982 г. – 184 р.;
  • 1983 г. – 188 р.;
  • 1984 г. – 193,20 р.;
  • 1985 г. – 199,20 р.;
  • 1986 г. – 206 р.;
  • 1987 г. – 214 р.;
  • 1988 г. – 233 р.;
  • 1989 г. – 263 р.;
  • 1990 г. – 303 р.;
  • с 1991 г. – определяется отдельно по каждому региону. Связано это с нестабильной экономической обстановкой в целом по России до 2000-х годов.

Какой выбрать заработок для расчета пенсии

Ориентировочно можно подсчитать, будет ли выгодна советская зарплата для расчета пенсионного пособия. Для начала нужно посетить территориальное отделение ПФР и узнать значение коэффициента. Если за период с 2001 по 2002 год он и так имеет максимальную величину, обращаться к советскому заработку пенсионеру нет смысла.

Ориентируясь на данные о средней заработной плате по СССР, можно определить, какой минимум нужно было получать в то время, и выбрать оптимальный, более выгодный с точки зрения заработка 60-месячный период. Для этого нужно умножить величину заработка на 1,2 (северяне используют установленный для них соответствующий показатель):

  • 1980 г. – 209 р.;
  • 1981 г. – 214 р.;
  • 1982 г. – 221 р.;
  • 1983 г. – 226 р.;
  • 1984 г. – 232 р.;
  • 1985 г. – 240 р.;
  • 1986 г. – 248 р.;
  • 1987 г. – 258 р.;
  • 1988 г. – 280 р.;
  • 1989 г. – 315 р.;
  • 1990 г. – 364 р.
Читайте так же:  Деловые линии забрать груз у отправителя

Если предельный коэффициент не достигает максимума

Конституционный суд РФ постановил, что права граждан, заработавших пенсию в советское время, не могут ухудшаться независимо от изменений в законодательстве. По этой причине человек вправе требовать перерасчета пенсионного обеспечения за трудовую деятельность во времена СССР.

Советская зарплата для расчета пенсии должна быть подтверждена официально. Подготовиться лучше заранее и предоставить сведения в ПФР до момента назначения страховой пенсии, чтобы впоследствии не производить пересчет.

Если организация ликвидирована, заявление пишется в архив. Узнать точный адрес и ведомственную принадлежность архивной организации можно непосредственно в ПФР. Получить справку можно также, обратившись в Многофункциональный центр (МФЦ) или заполнив специальное заявление на сайте Росархива. Услуги предоставляются бесплатно.

Пенсия при зарплате 30 000 руб.: размер выплат при разном стаже

Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 6 декабря 2018. Время чтения 7 мин.

На размер пенсии влияет не только величина зарплаты, но и количество отработанных лет. При стандартном стаже 10 лет, необходимом для назначения пенсионного обеспечения в 2019 г., сумма выплат составит 8065,18 руб. Отработав 30 лет – именно столько составляет среднестатистический стаж – можно заработать пенсию в 13527,16 руб. Размер выплат тем, кто заработал максимальный стаж – 37 лет женщины и 40 лет мужчины, составит 15 438,85 руб. и 16 258,15 руб., соответственно. Те, кто не смог заработать пенсию, смогут получать пособие в размере 5 180,24 руб.

По данным Росстата ,16,8% россиян имеют доход в районе 30 000 руб. (± 5 000 руб.). Именно столько зарабатывают медсестры, продавцы супермаркетов, региональные госслужащие. Такой доход на порядок ниже средней зарплаты по стране, но в 2,7 раза выше минимальной оплаты труда. Но сколько эти люди будут получать в старости? Какая будет пенсия, если зарплата 30 000 руб.?

От чего зависит вид и размер пенсии

Доход в 30 000 руб. не является главенствующим фактором при назначении пенсии. Ведь выплаты зависят от многих обстоятельств:

  1. Наличия минимального трудового стажа – в 2019 г. претендент на пенсионное обеспечение должен отработать 10 лет. К 2024 г. этот показатель увеличится до 15 лет.
  2. Иметь на личном счету в ПФР минимальный объем отчислений от работодателя, обеспечивающих накопление пенсионных коэффициента в размере 16,2 балла в 2019 г. К 2025 г. величина ИПК вырастет до 30 баллов.
  3. Достижения пенсионного возраста: 55,5 лет для женщин в 2019 г. и 60,5 лет – для мужчин. В дальнейшем возраст выхода на заслуженный отдых увеличится до 60 и 65 лет, соответственно.

[2]

Рис. 1 Страховая пенсия: от чего зависит и как рассчитается

Если претендент не смог заработать трудовой стаж или необходимое количество баллов, он может претендовать только на социальную пенсию, независимо от размера его зарплаты перед выходом на пенсию. Такое пособие устанавливается на законодательном уровне и выплачивается в 2019 г. с 60,5 лет женщинам и 65,5 лет мужчинам. С увеличением общепринятого пенсионного возраста будет расти и возраст для назначения социального пособия до 65 и 70 лет. На начало 2019 г. такие социальные выплаты составляют 5 180,24 руб. С 1 апреля 2019 г. социальные выплаты будут проиндексированы на 2,4% и составят 5 304,57 руб.

Однако есть и исключения из общепринятых норм:

  1. При наличии необходимого стажа по I или II сетке претендент имеет право на досрочный выход на пенсию.
  2. Учителя, врачи, госслужащие имеют право на оформление пенсии по выслуге лет.
  3. Люди, которые смогли заработать максимальный трудовой стаж: 37 лет для женщин и 40 лет для мужчин – могут выйти на заслуженный отдых раньше общеустановленного возраста.

Все эти нюансы влияют как на возраст выхода на пенсию, так и на принцип начисления выплат, что неизбежно отражается на размере обеспечения.

Кроме этого, расчетные цифры увеличиваются для россиян, которые:

  • имеют северный стаж;
  • проживают в районах Крайнего Севера или в регионах, которые приравнены к таковым;
  • отказались от назначения пенсии при получении на нее права в пользу увеличения дальнейших выплат.

Учитывая многогранность пенсионной системы и множество нюансов, которые учитываются при расчете обеспечения, назвать единую цифру, сколько будет получать человек с зарплатой 30 000 руб., невозможно. Поэтому просчитаем базовые варианты без учета доплат, коэффициентов, льготных надбавок.

Как рассчитывается трудовая пенсия

Для расчета пенсионных выплат применяется базовая формула:

При этом размер индивидуального коэффициента считают по следующей формуле:

Развернутый вид расчета выглядит следующим образом:

Таблица 1. Расшифровка пенсионной формулы, данные на 2019 г.

Обозначение Расшифровка Размер, руб. Примечание
СП Страховая пенсия Расчетная выплата Заработанное пенсионное обеспечение
ИПБ Индивидуальный пенсионный коэффициент Расчетная переменная величина выплат Зависит от страховых взносов, перечисляемых на протяжении трудовой деятельности
ФВ Фиксированная выплата 5 334,19 руб. Ежегодно индексируется на размер не ниже величины инфляции
СПБ Стоимость пенсионных баллов 87,24 руб. Увеличена с 1 января 2019 г. на 7,05%
СО Страховые отчисления 16% от заработной платы В расчет берутся только официальные платежи с белой зарплаты
ЗП Заработная плата Суммируются за весь период трудовой деятельности Учитывается размер зарплаты до удержания налогов
ВОБ Взносооблагаемая база 1 150 000 руб. Максимально возможный размер взносов

С учетом известных постоянных величин базовая формула в 2019 г. будет иметь следующий вид:

ЗП*16%/1 150 000*10*87,24+5 334,19.

Для окончательного расчета пенсии осталось только подставить в формулу суммарный размер начисленной заработной платы.

Если пенсионер относится к льготной категории, полученную цифру умножают на региональный или мотивирующий коэффициент.

Также могут начисляться доплаты:

  • при достижении 80-летнего возраста;
  • при наличии иждивенцев;
  • установлении инвалидности 1-й группы.
Читайте так же:  Лист актуализации паспорта безопасности

Размер пенсии при зарплате 30 000 руб.

Чтобы узнать, какой будет пенсия при заработной плате 30 000 руб., нужно учесть количество лет, на протяжении которых велись отчисления в ПФР, то есть страховой стаж.

Для упрощения расчетов рассмотрим на примере минимально и максимально возможные варианты.

В первом случае стаж будет равняться 10 годам – именно столько нужно отработать для назначения трудового пенсионного обеспечения.

  1. Рассчитываем размер пенсионных баллов за весь период трудовой деятельности:

(30 0000*12*10*16%)/(1 150 000*16%)*10 = 31,30 балла.

  1. Вычисляем переменную часть пенсии:

31,30 *87,24 = 2 730,99 руб.

  1. Прибавляем фиксированную выплату:

2 730,99 + 5 334,19 = 8065,18 руб.

Получается, что при минимальном стаже 10 лет, пенсионер будет получать только 8065,18 руб.

Однако на 2019 г. ПМП (прожиточный минимум пенсионера) установлен на уровне 8 846 руб., что на 780 руб. больше расчетной величины выплат.

В таком случае пенсионер имеет право на федеральную социальную доплату, которая автоматически прибавляется пенсионным фондом к расчетной величине.

Следует учитывать, что в некоторых регионах ПМП на порядок выше. Если пенсионер проживает в такой местности, он может оформить региональную социальную доплату до минимума.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если же пенсионер отработал 30 лет – столько составляет расчетный усредненный стаж – выплаты вырастут в несколько раз.

Пример расчета пенсии при стаже 30 лет и зарплате 30 000 руб.:

  1. Считаем, сколько ПБ можно заработать за 1 год:

(30 000*12*16%)/(1 150 000*16%)*10 = 3,13 балла.

  1. Умножаем на количество отработанных лет:

3,13*30= 93,91 балла.

  1. Высчитываем размер пенсионного обеспечения:

93,91*87,24+5 334,19 = 13527,16 руб.

Получается, при 30-летнем стаже размер выплат составит 13527,16 руб., то есть даже при таких условиях платежи будут ниже средней пенсии, которая, по прогнозам, после январского повышения должна составить 15 367 руб., а к 2024 г. вырасти до 20 000 руб.

Рис. 2. Плановый рост средней пенсии в России

Какой будет пенсия при зарплате 30 000 руб. и разном стаже

Как видим, просто увеличить пропорционально минимальный размер пенсии на количество отработанных лет нельзя, так как стаж влияет только на переменную часть выплат. Фиксированную часть получают все пенсионеры, независимо от размера зарплаты и страхового стажа.

Поэтому просчитаем варианты для пенсионеров, имеющих разный стаж. При этом рассмотрим, как изменятся выплаты в 2019 г. по сравнению с 2018 г.

Таблица 2. Размер пенсионных выплат при заработной плате 30 000 руб. при оформлении в 2018-2019 гг.

Стаж, лет Пенсия в 2018 г., руб. Пенсия в 2019 г., руб.
9 7 568,87
10 7 856,20 8 065,18
15 9 292,85 9 430,67
20 10 729,50 10 796,17
25 12 166,15 12 161,66
30 13 602,80 13 527,16
35 15 039,45 14 892,66
37 15 614,11 15 438,85
40 16 476,10 16 258,15

При расчете применялись усредненные показатели, кроме утвержденных законодательно стоимости ПБ и размера ФВ. Следует учитывать, что размер социальных отчислений фиксируется на индивидуальном счету, а величина ПБ рассчитывается за каждый год отдельно, после чего суммируется. Далеко от истины и утверждение, что на протяжении всей трудовой деятельности может быть одинаковая заработная плата в размере 30 000 руб. Ежегодно выплаты растут, так как изменяется МРОТ, прибавляются выплаты за выслугу лет, другие достижения.

Даже калькуляторы на сайте ПФР или других ресурсах не учитывают всех нюансов, влияющих на окончательный размер пенсии. Поэтому чтобы узнать, какой будет пенсия, если вы сейчас зарабатываете 30 000 руб., лучше обратиться в местное отделение пенсионного фонда.

Кроме этого, когда на пенсию начнут выходить россияне моложе 1967 г. р., методика расчета изменится.

Рис. 3. Схема распределения отчислений с 2004 по 2014 г.

Часть пенсионеров, которые в свое время выбрали метод распределения отчислений на страховую и накопительную часть пенсии, будут получать трудовые выплаты из расчета 10% отчислений с зарплаты на страховую часть за период с 2004 по 2014 г. Возможно, к тому времени отменят закон, на основании которого накопительную часть отчислений заморозили. В любом случае рассчитывать сегодня размер пенсионного обеспечения, если на заслуженный отдых планируете выйти через 5–10 лет, не имеет смысла, так как меняется не только законодательство, но и постоянно индексируются показатели, влияющие на фактические выплаты.

На сколько зарплата влияет на будущую пенсию, смотрите в видео:

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Читайте так же:  Департамент режимных объектов мвд россии

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Пенсия при зарплате 100 000 руб.: размер страховой и государственной пенсии

    Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 24 января 2019. Время чтения 8 мин.

    Получая заработную плату 100 000 руб., можно рассчитывать на достойные выплаты в старости. Претенденты на страховое обеспечение при минимальном стаже 10 лет заработают 12 161,59 руб. При максимальной выработке у женщин 37 лет пенсионные платежи достигнут 34 804,73 руб., 43 года у мужчин – 39 583,74 руб. Госслужащие с зарплатой 100 000 руб. по выслуге лет получат 40 000 руб. обеспечения в старости, а при 10-летней переработке – 70 000 руб.

    Размер пенсии напрямую зависит от величины заработной платы. Именно такой аргумент приводился, когда вводилась новая балльная система расчета пенсионного обеспечения. Но мало кто учитывает, что даже при высоких окладах можно вовсе не заработать пенсию или получить минимальное пособие. Кроме этого, на величину выплат влияет и тип обеспечения, продолжительность стажа, размер доплат, других мотивационных прибавок. Чтобы понять, какая будет пенсия, если зарплата 100 000 руб., рассмотрим самые распространенные виды пенсионного обеспечения: страховое и государственное для чиновников с учетом минимально требуемого стажа или выслуги лет.

    Какой будет страховая пенсия при зарплате 100 000 руб.

    Страховая или трудовая пенсия выплачивается большинству граждан как обеспечение в старости, основанное на солидарных принципах. Однако право на такие выплаты, независимо от размера заработной платы, получают россияне при условии:

    1. Достижения пенсионного возраста – в 2019 г. этот показатель вырос до 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин. Несмотря на длительные дебаты, в конце 2018 г. утвержден указ об увеличении пенсионного возраста до 60 и 65 лет, соответственно.
    2. Наличия 10-летнего стажа. С 2024 г. показатель выработки для получения пенсии будет составлять 15 лет.
    3. Накопления 16,2 балла. ИПБ также будут расти и в 2025 г. достигнут максимума – 30 баллов.

    Поэтому, получая даже высокую зарплату, которая за короткий промежуток времени может обеспечить быстрое накопление необходимых баллов, выйти на заслуженный отдых не получится до достижения пенсионного возраста и наличия минимального стажа.

    Рис. 1. Не всегда высокая зарплата – гарантия достойных выплат в старости

    Если не соблюдено хотя бы одно из условий, даже при зарплате 100 000 руб. можно претендовать только на социальное пособие, которое устанавливается в фиксированном размере и назначается на 5 лет позже достижения пенсионного возраста.

    Справочно! В 2019 году социальная пенсия по возрасту установлена на уровне 5 180,24 руб.

    Поэтому будущим пенсионерам придется работать как минимум 15 лет, чтобы получить право на страховое обеспечение.

    Ограничения при расчете размера пенсии

    Но возраст и стаж – это не единственные препятствия для получения выплат. Обладатели высоких зарплат ограничены законодательно в начислении пенсионных баллов.

    Чтобы понять, как это работает, рассчитаем, сколько ПБ можно накопить за год с зарплаты 100 000 руб.

    Для вычисления пенсионных баллов применим стандартную формулу:

    ПБ = (ЗП*12*16%/МВБ*16%)*10, где:

    • ПБ – пенсионные баллы;
    • ЗП – заработная плата;
    • МВБ – максимальная взносооблагаемая база, которая установлена в 2019 г. на уровне 1 150 000 руб.

    [3]

    При заработной плате 100 000 руб. на лицевом счету застрахованного лица должно за год накопиться:

    ПБ = (100 000*12*16%/1 150 000*16%)*10 = 10,43 балла.

    Однако в 2019 г. максимальное значение годового пенсионного коэффициента ограничено 9,13 балла. Такое лимитирование введено, чтобы не допустить начисления несоразмерно высоких выплат из Пенсионного фонда претендентам со слишком высоким доходом. И, вероятно, зарплата в 100 000 руб. относится именно к этой категории.

    Какая же тогда зарплата считается максимально допустимой для начисления допустимых системой баллов? Для этого максимальную взносооблагаемую базу разделим на 12 месяцев:

    1 150 000/12= 95 833 руб.

    Это означает, что и при зарплате 95 833 руб., и доходе 100 000 руб. зачислено будет одинаковое количество баллов, соответственно, и размер пенсии – одинаковым.

    Рис. 2. Ежемесячно с зарплаты 100 000 руб. работодателем отчисляется 22 000 руб. в адрес ПФР

    Однако взносы с зарплаты в адрес ПФР в первом случае за год составят 252 999 руб. При оплате труда 100 000 руб. перечислено будет 264 000 руб.

    Примечание! Пенсия при более высокой заработной плате будет такой же, как при максимально допустимом доходе – 95 833 руб.

    Расчет пенсии при зарплате 100 000 руб.

    Второй переменной, влияющей на величину пенсионных выплат, является страховой стаж, то есть период, на протяжении которого из заработной платы велись отчисления в ПФР. Учитывая, что минимальный стаж в 2019 г. для получения страхового обеспечения – 10 лет, попытаемся рассчитать минимально возможную пенсию.

    Читайте так же:  Не дает зарегистрироваться на госуслугах

    Однако сделать это с применением стандартной формулы не получится, так как ежегодно с 2015 г. максимальный ИПБ изменялся.

    Таблица 1. Изменение максимального значения годового индивидуального коэффициента

    Год ИПБ
    2015 7,39
    2016 7,83
    2017 8,26
    2018 8,7
    2019 9,13
    2020 9,57
    2021 10

    Примечание! С 2021 года максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента будет установлено на уровне 10 баллов.

    Так как до 2015 года учитывались страховые взносы, которые при перерасчете были конвертированы в баллы, при расчете будем учитывать за более ранние периоды значение 7,39 баллов, установленное в переходный период.

    Получается, что за 10 лет можно заработать:

    Чтобы подсчитать величину страховой пенсии, воспользуемся стандартной формулой:

    • СПБ – стоимость пенсионных баллов, 87,24 рублей в 2019 г.;
    • ФВ – фиксированная выплата, 5334,19 руб. в 2019 г.

    Если пенсия будет оформляться именно в 2019 году, выплаты составят:

    78,26*87,24+5334,19 = 12 161,59 руб.

    Получается, что при достаточно высокой заработной плате 100 000 руб. и стаже 10 лет платежи в старости будут меньше средней пенсии по России. Кроме того, такой уровень обеспечения не дотягивает даже до прожиточного минимума пенсионеров в некоторых регионах. Например, коренные москвичи на пенсии, независимо от прежней зарплаты, получают доплату до социального стандарта – до 17 500 руб.

    Как изменятся выплаты, в зависимости от стажа

    Но требования к стажу ежегодно ужесточаются – с 2024 г. для получения пенсионного обеспечения придется трудиться как минимум 15 лет. И на практике у большинства пенсионеров реальный стаж намного превышает это значения. Поэтому будет целесообразно посмотреть, как изменятся выплаты при зарплате 100 000 руб., в зависимости от выработки. Для упрощения вычислений примем значение ПИБ максимально допустимое в текущем году – 9,13 балла.

    [1]

    Таблица 1. Размер пенсии при зарплате 100 000 руб.

    Стаж, лет Размер пенсии в 2019 г.
    10 13 299,20
    15 17 281,70
    20 21 264,21
    25 25 246,72
    30 29 229,22
    35 33 211,73
    37 34 804,73
    40 37 194,23
    43 39 583,74

    Для сравнения! При зарплате 20 000 руб. пенсионные выплаты при стаже 40 лет составят 12 616 руб.

    Получается, чтобы заработать пенсию, максимально приближенную к средней зарплате в России, придется отработать 40-43 года.

    Способы увеличить пенсионные выплаты

    Продолжительный срок работы – не единственный способ увеличения пенсионного обеспечения. Надбавки к пенсии положены для пенсионеров:

    • имеющих северный или горячий, льготный стаж;
    • содержащих иждивенцев, инвалидов;
    • проживающих в районах крайнего севера;
    • достигших 80-летнего возраста;
    • отказавшихся от выплат в пользу начисления мотивационных коэффициентов.

    Платежи увеличиваются за советские периоды работы, нестраховые случаи, приравненные к льготным.

    Рис. 3. Копите заранее на достойный доход в старости

    При зарплате 100 000 руб. рационально воспользоваться альтернативным вариантом – сформировать во время трудовой деятельности личные накопления, перечисляя часть доходов в адрес негосударственного Пенсионного фонда.

    Как работают негосударственные фонды, можно познакомиться на примере анализа деятельности НПФ «Доверие».

    Какая будет государственная пенсия при зарплате 100 000 руб.

    Анализируя размер пенсионного обеспечения при высоких зарплатах, целесообразно сравнить выплаты обычных пенсионеров с обеспечением чиновников в старости.

    Рис. 4. Достойная пенсия – это реально

    Ограничимся расчетом пенсий федеральных и муниципальных чиновников. В этом случае обеспечение назначается при достижении пенсионного возраста при наличии выслуги лет. В 2019 году для получения льготной пенсии необходимо отработать 16,5 лет. В дальнейшем профессиональная выработка вырастет до 20 лет к 2026 году.

    Подсчитать обеспечение госчиновников проще, так как им назначается 40% от денежного довольствия. Так как мы рассматриваем уровень дохода 100 000 руб., то пенсия чиновника в любом случае составит 40 000 руб. Как видим, это на порядок больше, чем страховое обеспечение при аналогичном стаже – при стаже 16,5 лет рядовой пенсионер получит 18 476,46 руб.

    Кроме этого, у госчиновников есть реальная возможность увеличить платежи, отказавшись от льготной пенсии и продолжив работать. За каждый лишний год будет начислено дополнительные 3% от оклада. То есть, каждый дополнительный год работы увеличит пенсию чиновника на 3 000 руб. Через 10 лет обеспечение достигнет 70 000 руб., что абсолютно несопоставимо с максимально возможной страховой пенсией.

    Для сравнения! За год страховое пенсионное обеспечение работающего пенсионера увеличивается максимум на 3 балла – 261,72 руб. в текущем году, независимо от величины заработной платы. При более позднем обращении за оформлением выплат ‒ на 4–7% от размера пенсии, то есть на 530-2 800 руб., в зависимости от величины начислений и наличия льгот.

    Учитывая множество переменных, которые влияют на окончательный размер пенсионных платежей, принимать расчетные данные, как аксиому, недопустимо. Не дадут ясной картины и размещенные на сайтах пенсионные калькуляторы. Кроме этого, на практике не встречаются ситуации, когда на протяжении 10-40 лет заработки не менялись. Поэтому для расчета платежей лучше обратиться в региональное отделение ПФР.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Как накопить на пенсию 20 млн руб., смотрите в видеоролике:

    Источники


    1. Басовский, Л. Е. История и методология экономической науки / Л.Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 240 c.

    2. Яблочков, Т. Гражданская ответственность дуэлянтов / Т. Яблочков. — М.: Типо-лiтография Т-ва Владимиръ Чичеринъ в Москве, 2018. — 686 c.

    3. Великородная, Л. И. Государственная регистрация юридических лиц: от создания до ликвидации / Л.И. Великородная. — М.: Московская Финансово-Промышленная Академия, 2011. — 304 c.
    4. Султанова, А. Н. Организация юридической службы на предприятии / А.Н. Султанова. — М.: Дашков и Ко, Наука-Спектр, 2013. — 320 c.
    5. Зильберштейн А. А. Земельное право. Шпаргалка; РГ-Пресс — Москва, 2010. — 797 c.
    Пенсия зависит от стажа или от зарплаты
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here