Средняя зарплата водителя скорой помощи

Самая важная информация и ответы на вопросы в статье: "Средняя зарплата водителя скорой помощи". Актуальность данных для 2020 года вы можете уточнить у дежурного консультанта.

Водитель «скорой помощи»: обязанности и зарплата

Водитель входит в состав бригады скорой медицинской помощи и является работником, обеспечивающим вождение санитарного автомобиля службы «03».

На должность водителя назначается водитель автотранспорта 1-го или 2-го класса, имеющий специальную подготовку по программе оказания первой медицинской помощи пострадавшим и обученный правилам их транспортировки.

Права и обязанности водителя определены Положением о водителе бригады скорой медицинской помощи, утвержденным приказом Минздрава России от 26.03.99 № 100.

[2]

Согласно п. 2 названного Положения водитель бригады скорой медицинской помощи:

— подчиняется врачу (фельдшеру) и выполняет его распоряжения;

— следит за техническим состоянием автомобиля, своевременно заправляет его ГСМ, осуществляет влажную уборку салона по мере необходимости, поддерживает в нем порядок и чистоту;

— обеспечивает немедленный выезд бригады на вызов и движение машины по кратчайшему маршруту;

— содержит в функциональном состоянии приборы специальной сигнализации (сирена, проблесковый фонарь), прожектор поисковый, фонарь-прожектор переносной, аварийное освещение салона, шанцевый инструмент, выполняет мелкий ремонт оснащения (замки, ручки, ремни, лямки, носилки и т.д.);

— обеспечивает вместе с фельдшером (фельдшерами) переноску, погрузку и разгрузку больных и пострадавших при их транспортировке, оказывает помощь врачу и фельдшеру при иммобилизации конечностей пострадавших и наложении жгутов и повязок, переносит и подключает медицинскую аппаратуру, оказывает помощь медицинскому персоналу в сопровождении психически больных;

— обеспечивает сохранность имущества, следит за правильным размещением и закреплением бортовых медицинских приборов;

— строго выполняет правила внутреннего распорядка станции (подстанции, отделения) скорой помощи, знает и соблюдает правила личной гигиены.

Водитель обязан знать:

— дислокацию подстанций и учреждений здравоохранения.

В отношении оплаты труда отметим следующее. Станции скорой помощи, как и другие бюджетные учреждения здравоохранения, могут создаваться органами государственной власти РФ и государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления (ст. 161 Бюджетного кодекса РФ и ст. 12 и 13 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.93 № 5487-1). Поэтому оплата труда водителей «скорой помощи» зависит от того, в чьем ведении находится отделение скорой помощи как учреждение системы здравоохранения (п. 6 и 16 Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2010 г., утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 04.12.2009, протокол № 10).

Заработная плата водителей «скорой помощи», как и других работников бюджетных учреждений, состоит из тарифной ставки (оклада), установленной в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками служащих и профессий рабочих, а также доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, установленных учреждениями самостоятельно в пределах выделенных бюджетных ассигнований.

Система оплаты труда водителей «скорой помощи», работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, предусматривается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, иными нормативными правовыми актами РФ, содержащими нормы трудового права, и Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденным постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583.

В соответствии с постановлением Минтруда России от 10.11.92 № 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» водителям, управляющим автомобилями скорой помощи, устанавливается тарифная ставка (оклад) по 6-му разряду.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления для водителей бригад скорой помощи федеральных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными и иными нормативными правовыми актами в соответствии с перечнями видов выплат, установленных для федеральных бюджетных учреждений 1 . При этом размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

Система оплата труда бригад скорой помощи, находящихся в ведении государственных учреждений здравоохранения субъектов РФ, и порядок ее применения (включая размер оклада, выплаты компенсационного и стимулирующего характера) устанавливаются коллективными договорами (соглашениями), локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ 2.

Система оплаты труда бригад скорой помощи, являющихся муниципальными учреждениями здравоохранения, и порядок ее применения устанавливаются коллективными договорами (соглашениями), локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Во многих нормативных актах органов местного самоуправления предусмотрено, что труд водителей автомобилей скорой медицинской помощи может оплачиваться исходя из 9—10 разрядов ЕТКС 3 .

Ответить на вопрос однозначно о конкретном размере оплаты труда водителя «скорой помощи» не представляется возможным, поскольку он устанавливается трудовым договором на основании действующего в организации коллективного договора (соглашения) или иного локального нормативного акта и зависит от источников финансирования отделения скорой помощи.

Кстати

Водителям выездных бригад скорой медицинской помощи в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, устанавливаются надбавки в размере 10% должностного оклада (ставки) при непрерывном стаже работы в указанной должности после первых трех лет и за каждые следующие два года. Максимальный размер надбавки не может превышать 30% (постановление Совета Министров РСФСР от 23.02.91 № 116 «О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения»).

К сведению

Размер выплат компенсационного и стимулирующего характера зависит от подведомственности учреждения, в котором лицо работает водителем бригады скорой помощи. Например, на лиц, работающих в учреждениях здравоохранения, находящихся в ведении Федеральной таможенной службы, распространяется Порядок выплаты надбавок, утвержденный приказом ФТС России от 13.01.2008 № 1412. Лицам, работающим в учреждениях, подведомственных ФМБА России, выплачиваются надбавки, установленные приказом ФМБА России от 03.09.2008 № 305. Для работников федеральных бюджетных научных учреждений, подведомственных Минздраву России, надбавки утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 28.08.2008 № 463н. Работникам бюджетных учреждений МЧС России надбавки устанавливаются в соответствии с приказом МЧС России от 22.09.2009 № 545. Работникам учреждений здравоохранения, входящих в систему МВД России, надбавки установлены приказом МВД России от 27.08.2008 № 751.

Читайте так же:  Размер мат капитала за третьего ребенка

1 Приказы Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 № 818 «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях» и № 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях».

2 См., например, постановление Правительства Московской области от 03.07.2007 № 483/23 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области», постановление губернатора Костромской области от 08.05.2008 № 158 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений здравоохранения», Закон Вологодской области от 23.04.2008 № 266 «Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области» и т.п.

[1]

3 См., например, постановление главы городского округа Балашиха Московской области от 31.08.2007 № 1005/1 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Балашиха», постановление главы городского округа Электросталь Московской области 25.12.2008 № 958/15 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения в городском округе Электросталь Московской области», постановление администрации Великого Новгорода от 01.10.2009 № 270 «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения», решение Магнитогорского городского собрания депутатов от 28.06.2006 № 119 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Магнитогорска» и т.п.

Сколько зарабатывает водитель скорой помощи

Нет ничего важнее и ценней человеческой жизни. Никогда нельзя предугадать, как и в какое время, человеку станет плохо и понадобится квалифицированная медицинская помощь. За то, насколько быстро бригада скорой помощи доберется до больного, отвечает водитель скорой помощи.

Именно на него возлагаются надежды по преодолению городских нескончаемых пробок или загородного бездорожья. Такой работник должен обладать прекрасными картографическими знаниями и умением квалифицированно водить доверенный ему транспорт.

Так сколько же зарабатывает водитель скорой помощи? Является ли данная профессия актуальной на сегодняшний день? Какова перспектива развития в этой должности? Для ответа на поставленные вопросы необходимо детально рассмотреть специфику работы в данном направлении.

Работа и обязанности водителя скорой помощи

Для того, чтобы стать водителем скорой помощи не требуется высшее медицинское или какое-либо еще образование. Вполне хватит среднего или средне-специального образования. Главным условием для приема на работу является водительское удостоверение с открытой категорией «В». На данную должность можно устроиться студентом медицинской академии и начинать получать опыт с первых курсов обучения.

Каждый водитель скорой помощи должен прекрасно ориентироваться в дорожно-транспортных развязках города, суметь объехать пробки, а также должен знать все служебные подъезды к медицинским учреждениям.

Данный работник напрямую подчиняется фельдшеру или врачу, который его заменяет. Также в обязанности водителя на данной должности входят:

  • исполнять задания, оставленные врачом;
  • нести ответственность за медицинский транспорт;
  • смотреть за исправностью приборов, сигнализирующих о приближении скорой помощи;
  • помогать медицинскому работнику в процессе переноса, погрузки и разгрузки больных или пострадавших;
  • помогать медицинскому работнику в оказании первой медицинской помощи (наложение швов, жгута, подключение необходимых аппаратов, транспортировка больных, отличающихся психически-нестабильным состоянием);
  • нести ответственность за сохранность медицинских инструментов, которые находятся внутри кареты скорой помощи;
  • исправно исполнять правила медицинского распорядка, а также правила техники безопасности.

Водитель скорой помощи – это не просто специалист, который умеет быстро ездить. Это человек, который с полной ответственностью и сердечностью подходит к рабочей деятельности, осознавая, что именно от него в большинстве случаев зависит жизнь пострадавшего. Такой специалист должен быть:

  • ответственным;
  • исполнительным;
  • добросердечным;
  • порядочным;
  • иметь хорошую координацию;
  • уметь быстро ориентироваться на местности;
  • иметь рациональный склад ума;
  • уметь быстро принимать решения;
  • стрессоустойчивым;
  • хладнокровным;
  • выносливым;
  • сдержанным.

Также работник этой профессии должен уметь выполнять несложный ремонт при поломке автомобиля, а также уметь самостоятельно оказать первую медицинскую помощь.

Плюсами данной профессии является высокая социальная ответственность перед людьми. Также для тех, кто уже имеет большой стаж в работе, предусматриваются хорошие денежные надбавки за работу. Но и минусов в профессии предостаточно:

  • высокий риск попадания в ДТП;
  • невысокий заработок на старте карьеры;
  • повышенная физическая занятость и нагрузки, которые могут пагубно отразиться на здоровье;
  • вероятность стрессовых ситуаций из-за постоянного ненормированного рабочего распорядка.

Заработная плата

Заработная плата сотрудника состоит из фиксированного оклада, который и является основным доходом водителя скорой помощи. Премии бывают не чаще, чем один раз в квартал и по усмотрению начальства. При непрерывном стаже работы сроком в три года специалисту к окладной части делается надбавка 10%, которая по истечении двух лет может повышаться.

Данная надбавка не может быть выше 30% от оклада за все время работы. Каждый работник может уйти на ежегодный отпуск, который оплачивается организацией, и составляет 28 календарных дней, где предусмотрены шесть дополнительных дней.

При исполнении водителем скорой помощи обязанностей санитара в период перевозки инфекционных больных, то его отпуск может быть продлен на 12 дней, а в процессе перевозки психически больных людей – 30 дней. Досрочного выхода на пенсию у данной категории работников государством не предусматривается.

В городах и регионах России

В Российской Федерации средняя заработная плата водителя скорой помощи в 2017 году равняется 18400 рублей. Самым востребованным регионом является Тамбовская область, где эквивалент запросов на сайтах по поиску работу составляет 22.2%. Следом идет Московская область с запросами в 13.9%, а третье место занимает Краснодарский край – 11.1%.

Самую высокую заработную плату получают водители скорой помощи, которые работают в Московской области. Там средний доход специалистов данного профиля равняется 39160 рублей. На втором месте по доходности является Ленинградская область – 32500 рублей, а следом идет Республика Башкортостан, где представители данной профессии зарабатывают 30 тысяч рублей.

Читайте так же:  Российская газета свежий номер амнистия

В западных странах

В западных странах специализация «водитель скорой помощи» имеет актуальную и востребованную направленность. Правда, в большинстве случаев, работник совмещает еще обязанности парамедика или санитара, в обязанности которого входит неотложная помощь пострадавшим людям.

  1. В Соединенных Штатах Америки специалист данной области зарабатывает 30-40 тысяч долларов год. Эта заработная плата является средней по всей стране. Плюсами для водителей «неотложки» в США являются большие скидки на медицинское обслуживание и страховку.
  2. В Германии водитель скорой помощи может рассчитывать на зарплату 1800—2000 евро. Заработок невелик, но работнику предоставляется бесплатная корпоративная мобильная связь, а также большая скидка на страхование и медицинские услуги.
  3. Во Франции ситуация схожа с германской: водители получают в среднем 1.5-2 тысячи в европейской валюте.
  4. В странах ближнего зарубежья водители скорой помощи всегда требуются, но наблюдается большая текучка кадров. Это обуславливается тем, что запрос на таких работников велик, а заработная плата не всегда удовлетворяет соискателей.

Так, например, на территории Украины водитель скорой помощи зарабатывает в среднем 3200 гривен, что в переводе на российские рубли составляет 7140. На такую зарплату достаточно сложно прожить, тем более, если у работника есть семья и дети. Самым высокооплачиваемым регионом является Киевская область. Так специалист зарабатывает 3400 гривен в месяц (около 7600 рублей).

Коллеги из Республики Беларусь зарабатывают в среднем 400 белорусских рублей за отработанный месяц (чуть меньше 12 тысяч рублей). На Минскую и Гомельскую области приходится самое большее количество запросов по поиску представителей данной профессии – 11%. Самым высокооплачиваемым городом для водителей скорой помощи является Минск, где заработок может достигать 550 белорусских рублей (чуть больше 16 тысяч рублей).

В России профессия водителя скорой помощи является крайне важной и востребованной, но из-за отсутствия достойной заработной платы и условий труда лишь малая часть специалистов данной области идут работать в данную сферу.

Зарплата водителя скорой помощи

Величайшее благо, дарованное человеку — это его жизнь. Не испытывая проблем со здоровьем, люди редко задумываются о ценности своего существования. Однако предугадать ухудшение самочувствия и необходимость получения квалифицированной помощи невозможно.

Когда речь заходит о человеческой жизни, большое значение имеет оперативность прибытия медицинского персонала. За скорость приезда фельдшера к месту вызова, ответственен водитель скорой помощи. На плечах сотрудника лежит преодоление дорожных заторов и поездки по неблагоустроенной местности. Для человека этой профессии очень важно обладать хорошими картографическими знаниями, и уметь управлять вверенным ему транспортным средством.

Разберемся, как устроиться на работу водителем скорой помощи? Какие перспективы развития в данной области существуют, и на какой доход стоит рассчитывать при трудоустройстве?

Профессия или призвание?

Как стать водителем на скорой помощи? Часто такой вопрос возникает у соискателей, желающих сделать спасение людей частью собственной жизни. Познакомимся поближе с этой интересной и крайне важной работой.

Утверждение о том, что специфика деятельности водителя скорой медицинской помощи (СМП) окутана нотками романтизма — не верно. Каждый будний день специалиста, сопряжен с трудностями, что требует от кандидата на должность стрессоустойчивости и хорошей физической подготовки. Работа сотрудника регулируется Положением, утвержденным в рамках Приказа Минздрава РФ №100 от 26 марта 1999 года.

Важно! Зачастую жизнь пациента находится в прямой зависимости не только от действий врача, но и от безупречной работы шофера. Медработник, управляющий транспортным средством непременно должен обладать навыками оказания неотложной помощи.

Должностная инструкция водителя скорой помощи включает в себя:

  • исполнение указаний фельдшера;
  • контроль за техническим состоянием автомобиля, своевременную заправку машины топливом, поддержание чистоты в салоне;
  • подбор оптимального маршрута движения, для оперативного прибытия выездной бригады;
  • поддержание личной гигиены;
  • следование правилам внутреннего трудового распорядка Станции;
  • осуществление погрузки/выгрузки обездвиженных больных, наложение жгутов и повязок в случае необходимости;
  • помощь врачу при транспортировке людей с психическими отклонениями;
  • перенос и приведение приборов в рабочее состояние;
  • обеспечение сохранности вверенного имущества;
  • отслеживание функционального состояния охранной системы автомобиля, работы аварийного освещения, исправности инструментов для перевозки больных (ремней, носилок, замков).

Сотрудник, обеспечивающий своевременное прибытие бригады на место вызова, должен располагать знаниями о том:

  • как выглядит топографическая карта города;
  • где находятся учреждения здравоохранения;
  • каким образом осуществляется транспортировка пациентов;
  • чем следует руководствоваться при составлении маршрута движения.

Человек за рулем скорой помощи — не просто водитель. Это работник, для деятельности которого характерна высокая трудовая нагрузка. Ему приходится действовать в непростых условиях, поэтому водитель СМП должен обладать следующими качествами:

  • исполнительность;
  • ответственность;
  • порядочность;
  • выносливость;
  • доброта;
  • сдержанность;
  • хладнокровие;
  • рациональное мышление;
  • хорошая ориентация на местности;
  • отличная координация;
  • быстрота при принятии решений;
  • сохранение самообладания в стрессовой ситуации.

Шофер скорой помощи обязан знать устройство транспортного средства, а также при необходимости осуществить несложный ремонт автомашины.

Назначение и освобождение водителя от должности производится руководителем станции СМП.

Оплата труда водителей скорой медицинской помощи

Для того, чтобы понять, какая средняя зарплата у водителя скорой помощи в 2019 году, следует разобраться, как происходит ее начисление. Основным заработком медицинского сотрудника является ежемесячный оклад. Премиальные выплаты осуществляются по усмотрению руководства, поэтому шоферу скорой помощи не следует рассчитывать на регулярное поощрение. Как правило, премиальные выплачивают не чаще одного раза в три месяца.

Сколько зарабатывает водитель скорой помощи в России, если трудовой стаж специалиста был непрерывным в течение трех предыдущих лет?

В данном случае к окладу водителя скорой помощи может быть присоединена надбавка в размере 10%. В будущем, при продолжении трудовой деятельности, размер денежного вознаграждения от медицинской организации, будет расти. В то же время, сумма поощрения не сможет превышать 30 % от назначенного сотруднику оклада.

Читайте так же:  Распространяется ли имущественный налог

Кроме прочего, работнику предоставляется право на использования ежегодного оплачиваемого отпуска, в котором присутствует шесть дополнительных дней.

Стоит отметить, что исполнение водителем обязанностей санитара при транспортировке инфекционных пациентов, дает ему возможность увеличить продолжительность заслуженного отдыха на 12 календарных дней. Перевозка душевно больных, позволяет продлить отпуск еще на 30 дней.

Условия для досрочного выхода на пенсию для людей, задействованных в данной профессии — не предусмотрены.

Выплаты в Москве и в регионах

Зарплата у водителя скорой помощи в Москве и в регионах несколько отличается. В среднем выплаты по России работникам данной сферы не превышают 18 400 рублей. Наиболее востребованной, деятельность считается в Тамбовской области, за ней следует Москва и Краснодарский край.

Итак, сколько получает водитель скорой помощи в столице России?

Размер среднемесячной заработной платы для сотрудников Московской области равняется 39 160 рублям. Далее следует, Ленинградская область с выплатой около 32 500 рублей, и Башкортостан с возможностью заработать около 30 000 рублей.

Повышение зарплаты напрямую зависит от непрерывности стажа работы в медицинском учреждении.

Водитель автомобиля СМП — ответственная должность. Не многим по силу выдержать тяжелую нагрузку, возложенную на медицинского сотрудника.

Видео (кликните для воспроизведения).

Трудно предположить, в каком районе города бригада окажется в последующие полчаса. Изматывают задержки на работе, агрессия пациентов и высокий риск ДТП. Исходя из вышесказанного, главными факторами в стремлении работать на скорой, должны стать любовь к людям и желание прийти пострадавшим на помощь.

Сколько получает водитель скорой помощи в Москве и др. местах

Здоровье и жизнь пациентов часто зависит не только от навыков врачей, но и от быстрой реакции и правильных действий водителя скорой помощи.

Ознакомимся, сколько получают водители скорой помощи за свою непростую работу.

Статистика доходов в России

По информации с ресурса russia.trud средняя зарплата водителя скорой помощи в России на 2018 год составляет 22 500 руб./мес. или 330 $.

  • минимум получают шоферы без опыта в отдаленных населенных пунктах страны — от 10 до 19 тыс. руб./мес.,
  • максимальный доход у водителей со стажем работы от 3-х лет в частных клиниках в областных центрах — 70 тыс. руб./мес.

Уровень зарплаты водителя скорой помощи различается по городам России (руб./мес.):

  1. в Москве — 35-50 тыс.,
  2. в Южно-Сахалинске — 35-50 тыс.,
  3. в СПБ — 32-40 тыс.,
  4. в Самаре — 27 000,
  5. в Челябинске — 18 000.

На уровень вознаграждения влияет классность водителя. Бывает, что шофер выезжает на вызов 1-2 раза за смену и получает около 70 000 руб.

Также зарплата водителя скорой помощи может колебаться в разных областях страны (руб./мес.):

  1. В Амурской обл. — 57 000.
  2. В Ленинградской обл. — 40 000.
  3. В Московской области — 35 000.

Вакансии с указанным уровнем жалованья по профессии (руб./мес.):

  • 40 000 — обещают водителю скорой помощи зарплату в Санкт Петербурге, “Инпромед”. Требования: опыт работы на авто СМП от 3-х лет, разрешение на работу со специальными сигналами, знание топографии города.
  • 53 500 — оплата труда в Москве, ОАО Медицина. Условия: бесплатное лечение в клинике, скидки на питание, официальное трудоустройство, корпоративное обучение, сменный график 2/2.
  • 20 000 — зарплата водителя скорой помощи в Краснодарском крае в Богучанском районе. Требования: права категории ВСЕ, специалист 1-2 класса. Официальное трудоустройство.

Прирост окладов в будущем

Согласно заявлениям пресс-службы Минтруда зарплата водителям скорой помощи в 2019-2020 годах будет расти за счет индексации. Прирост заработных плат бюджетникам в 2018 и последующих годах составит 4 % в год.

Также планируется введение новых обязанностей — оказание первой мед. помощи.

Ходят слухи о повышение зарплаты водителям скорой помощи до среднего уровня доходов по стране — 39 100 руб. за месяц.

Прибыль у шоферов СМП в мире:

  1. США. Зарплата шоферов на машинах скорой помощи в Америке — $ 30-40 тыс. в год. Из преимуществ профессии можно выделить скидки на лечение и медицинскую страховку.
  2. Германия. Водитель неотложки в Германии может рассчитывать на месячный заработок в € 1800-2000 в месяц. Специалисты по профессии могут рассчитывать на оплачиваемую корпоративную связь, скидки на мед. страхование и услуги.
  3. Франция. Прибыль за месяц во Франции, как и в большинстве европейских стран — € 1500-2000 за месяц работы. Также возможны льготы на лечение.

Из чего состоит вознаграждение:

  • оклад,
  • доплата за носилки,
  • доплата за ночные,
  • премии.
  • Премии в крупных городах платят редко. Часто водители попадают в ДТП. Раньше машины шоферы ремонтировали за свой счет. Теперь ремонт оплачивают страховые компании. А сотрудники могут оставаться без премии на несколько месяцев.
  • В холодное время года приходится ждать врачей, пока они находятся дома у пациента. Чтобы не замерзнуть, шофер не глушит машину скорой, чтобы работала печка. Возможный перерасход топлива вычитают из зарплаты сотрудника.
  • Бывали случаи, когда сотрудники за свой счет ремонтировали авто скорой, чтобы не было простоя и не остаться без прибыли.

  • премирование по итогам работы,
  • хорошая з/п у сотрудников со стажем,
  • льготы при лечении.

Распространенные требования к соискателю:

  • квалификация 1-2 класса,
  • владение навыками оказания медицинской помощи и транспортировки пациента,
  • разбираться в устройстве авто, уметь устранить мелкие неисправности,
  • часто требуется специалист с опытом по профессии не менее 3-х лет.

Эти требования указаны в Приказе Минздрава №100 от 26 марта 1999 г.

Характеристики хорошего специалиста:

  • исполнительность,
  • ответственность,
  • порядочность,
  • умение ориентироваться на местности,
  • выносливость,
  • хладнокровие.

В России и странах ближнего зарубежья наблюдается текучка кадров в связи с невысокой зарплатой. Водители гонятся за более оплачиваемой работой.

В то же время в Европе и Америке профессия считается престижной из-за скидок на медицинские услуги, которое стоят немалых денег.

Работа: водитель скорой помощи в Москве

Водитель скорой ветеринарной помощи

Требуются Водитель категории Б, для управления автомобиля Скорой Ветеринарной помощи, новые автомобили Газель Некст. Сменный график 1/2. Официальное трудоустройство по ТК РФ

Читайте так же:  Частная жалоба государственной пошлиной

Фельдшер скорой помощи

Вакансия в компанию «Медицинская служба Хотлайн» . Компания оказывает услуги по скорой и неотложной медицинской помощи и медицинской транспортировке больных. На рынке

Водитель автомобиля скорой помощи

предрейсового медосмотра. Транспортировка пациентов. Требования: Опыт работы на СКОРОЙ помощи от 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН, ОБЯЗАТЕЛЬНО: водительское удостоверение категории В, наличие

Фельдшер скорой помощи

Должностные обязанности: Оказывает первую доврачебную, срочную и неотложную помощь больным и пострадавшим, работая в составе бригады скорой помощи, оказывает помощь врачу.

Врач скорой помощи

, стрессоустойчивость. Действующий сертификат «врача скорой помощи«. Гражданство РФ. Опыт работы от 1 года. Приветствуется опыт работы в коммерческих клиниках. Без вредных

Фельдшер скорой помощи

Вакансия в компанию «Медицинская служба Хотлайн» . Компания оказывает услуги по скорой и неотложной медицинской помощи и медицинской транспортировке больных. На рынке

Врач скорой помощи

и технологии, и делать это в команде лучших специалистов из разных областей медицины, то мы готовы предложить Вам вакансию врач-скорой медицинской помощи: оказание экстренной

Фельдшер скорой помощи

Должностные обязанности: Оказывает первую доврачебную, срочную и неотложную помощь больным и пострадавшим, работая в составе бригады скорой помощи, оказывает помощь врачу.

Врач скорой помощи

Требования: «Врач скорой медицинской помощи»: Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия». Действующий сертификат по специальности

Врач скорой медицинской помощи

Должностные обязанности: Оказание скорой медицинской помощи в соответствии с должностными обязанностями Требования: Врач скорой медицинской помощи Высшее профессиональное

Врач скорой помощи

Требования: «Врач скорой медицинской помощи»: Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия». Действующий сертификат по специальности

Фельдшер скорой медицинской помощи

Требования: Обязанности: • оказание медицинской помощи согласно порядкам и стандартам Требования: • наличие сертификата «Скорая и неотложная помощь» Условия: • полная занятость

Врач скорой медицинской помощи

Обязанности: Оказание скорой и неотложной медицинской помощи в соответствии с должностной инструкцией Требования: Высшее профессиональное образование по специальности

Фельдшер скорой медицинской помощи

Должностные обязанности: Оказание скорой медицинской помощи в бригаде кареты скорой. Четкое заполнение медицинских карт. Требования: Образование среднее специальное

Врач скорой медицинской помощи

Должностные обязанности: Оказание скорой медицинской помощи в соответствии с должностными обязанностями Требования: Врач скорой медицинской помощи Высшее профессиональное

Фельдшер скорой медицинской помощи

Должностные обязанности: Оказание скорой медицинской помощи в бригаде кареты скорой. Четкое заполнение медицинских карт. Требования: Образование среднее специальное

Врач- педиатр скорой помощи

В выездной бригаде скорой помощи открыта вакансия «Врач-педиатр». Обязанности: Оказание медицинских услуг на выезде. Осмотр, проведение необходимых манипуляций при неотложных

Врач скорой медицинской помощи

Обязанности: оказание экстренной и неотложной медицинской помощи согласно стандартам СМП Требования: действующий сертификат опыт работы на скорой помощи не менее 3-х лет

Врач- педиатр скорой помощи

В выездной бригаде скорой помощи открыта вакансия «Врач-педиатр». Обязанности: Оказание медицинских услуг на выезде. Осмотр, проведение необходимых манипуляций

Врач скорой медицинской помощи

Обязанности: оказание экстренной и неотложной медицинской помощи согласно стандартам СМП Требования: действующий сертификат опыт работы на скорой помощи не менее 3-х лет

Обзор статистики зарплат профессии Водитель скорой помощи в Москве

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: Водитель скорой помощи в Москве

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Водитель скорой помощи в Москве.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Москве

Среди похожих профессий в Москве наиболее высокооплачиваемой считается Водитель международник. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 120000 руб. На втором месте — Водитель с личным рефрижератором с зарплатой 95556 руб, а на третьем — Водитель с грузовым автомобилем с зарплатой 92016 руб.

Московские водители «скорой» прозябают в нищете

Общественная палата РФ намерена вмешаться в трудовой спор, возникший между трудовым коллективом ГУП Автокомбинат «Мосавтосантранс» и его руководством. Об этом было заявлено на круглом столе, поводом для его проведения послужило обращение водителей «скорой» в Общественную палату РФ.

Фото: globallookpress.com

«Нам сообщили о переходе на 36-часовую работу с 40-часовой, заверив, что зарплата при этом не потеряется, а тарифная ставка будет увеличена», — рассказал водитель «скорой помощи» Геннадий Иванов.

Вопреки обещаниям, зарплата водителей сократилась на 30%. «Мне 40 лет, и я получаю зарплату 29 тысяч рублей – собрать ребенка в школу в Москве стоит почти столько же», — показывает «расчетный листок» Дмитрий Телков.

А когда водители пожаловались в департамент здравоохранения Москвы, и оттуда руководству автокомбината пришел запрос о зарплатах, те, не моргнув глазом, ответили: оклад водителя «скорой помощи» составляет 56 тыс. рублей.

На самом деле оклад у того же Дмитрия Телкова (расчетный листок за июнь 2015 года) — 16 тыс. 802 руб. 14 копеек. Еще 4,2 тыс. руб. — доплата за носилки, почти 2,5 тыс. набежало в качестве доплаты за ночные часы. Компенсация за опасные условия труда составила 160 руб 74 копейки, плюс 10 тыс. руб. — премия.

Премию платят не всем: водители «скорой» зачастую «лихачат» и попадают во всевозможные ДТП. Когда-то давно их даже заставляли ремонтировать машину за свой счет. Теперь ремонтируют машину по страховке, а вот премии лишают на несколько месяцев.

Удерживают из зарплаты и «перерасход бензина»: «Я стою порой возле подъезда по часу — по два, — говорит водитель Владимир Ивашкин. – А нам бензин не дают, чтобы зимой топить. Мы все равно топим, и потом из зарплаты вычитают «пережог бензина».

Водители показывают следующий квиток: «Пережог бензина за 21 апреля 2015 года». В этот день водители пережгли бензина в среднем на 400 — 500 руб. каждый, рекордсмен пережог на 1338 руб., а самые экономные умудрились уложиться в 200 рублей.

Читайте так же:  Фссп реализация арестованного имущества

По факту удержания денег «за пережог» работники автокомбината написали письма в трудовую инспекцию, прокуратуру и даже на Петровку, 38.

«Я просил возбудить уголовное дело в отношении руководства автокомбината, но мне пришел неожиданный ответ, что в возбуждении уголовного дела в отношении меня отказано», — удивляется правовым коллизиям Владимир Ивашкин.

Руководство быстро вычислило бунтарей-«зачинщиков» и приняло в отношении них соответствующие меры.

Ивашкина, например, отправили трудиться на подстанцию «скорой» в Новую Москву, за 35 км от прежнего места работы.

«Сам я живу в Подмосковье, но с другого конца Москвы. В итоге из-за перевода я выезжаю из дома в пять утра, а приезжаю в два часа ночи», — жалуется водитель.

[3]

По его словам, во время смены он чувствует себя за баранкой «не важно». Что, впрочем, не мешает ему проходить все осмотры и медкомиссии.

Инсульты и инфаркты у водителей «скорой» — дело обычное. Муж Лидии Таракановой, водитель «скорой помощи» Владимир Заноздров, слег в больницу в прединсультном состоянии.

«Его в качестве наказания перевели не за 35 км от прежнего места работы, а за 75! — возмущается Лидия. – Машины у него нет, заканчивает работать в десять вечера, потом до дома ехать – четыре пересадки на общественном транспорте, доехать он просто не успевал. В итоге было два варианта – либо увольняться, либо ночевать на станции «скорой помощи».

А у водителей «скорой» и без конфликта с начальством — стресс на стрессе: «Только на прошлой неделе вез годовалого ребенка, у которого прямо в машине наступила клиническая смерть, — вспоминает Дмитрий Телков. — Чтобы его спасти, мы путь из 1-й инфекционной больницы на Волоколамском шоссе в Морозовскую больницу проделали за 27 минут! Представляете, какой это стресс? Пробиваться по московским пробкам. Многие просто не выдерживают, у нас водители прямо на работе умирают от сердечного приступа».

Генеральный директор ГУП автокомбинат «Мосавтосантранс» Андрей Подольский, в свою очередь, все обвинения водителей отвергает — по его словам, если и переводили кого-то на другую подстанцию за 75 км, то вовсе не в целях наказания: просто присоединили Новую Москву, и там кто-то должен теперь работать.

«Перевод связан с тем, что «скорая» перебрасывает бригады — в одном месте снимают ввиду сокращений, в другом добавляют. У нас существуют автоколонны, в автоколонну входит несколько подстанций. Мы всегда можем снять водителя и отправить его в другое место, сейчас есть потребность командировать людей в Новую Москву», — комментирует Андрей Подольский.

«Но ведь вы неугодных водителей, которые живут и работают в Новой Москве, переводите в старую Москву, а водителей из старой Москвы — в Новую!» — возражает Лидия Тараканова.

Кроме того, юристы по трудовому праву объяснили водителям, что переводить их «туда-сюда» никакого права не имеют: не позволяет трудовой договор.

Но у начальства ответ всегда один: «Не нравится? Увольняйтесь!»

Один из водителей переводиться «к черту на куличики» отказался, сославшись на тот же трудовой договор. «Хорошо», — сказало руководство. Когда водитель пришел на старое место работы, машину ему просто не дали. И так — на вторую смену, на третью и так далее. Теперь он просто сидит на лавочке у себя на работе и ничего не делает. Зато каждый день фотографирует себя на рабочем месте, чтобы можно было доказать в суде свое присутствие на рабочем месте.

Несмотря на фотосессии, руководство предприятия каждую смену «вляпывает» водителю прогулы. Дело уже находится в суде. К удивлению водителей, на сторону руководства в трудовом споре встал профсоюз ГУП — нынешнее руководство профсоюза, по словам водителей, они не выбирали. Прежних профсоюзных лидеров в разгар конфликта этим летом как-то незаметно «ушли», и вместо них возникли новые, не известные трудовому коллективу люди.

Водители обвиняют руководство автокомбината в подлоге и подделке документов, в том числе путевых листов. В том, что их заставляют ездить на списанных машинах.

Руководство ГУП с этими обвинениями не согласно целиком и полностью: «У нас ни одной списанной машины нет!» — клянется гендиректор автокомбината Андрей Подольский.

«Поедем, мы вам пальцем покажем!» — смеются водители.

И тут же интересуются: «Андрей Борисович, а у Вас какая зарплата?»

Андрей Борисович не дает ответа. По его словам, водители «скорой» и ездить-то толком не умеют:

«Он едет со спецсигналом, должен убедиться, что его пропускают. А он проехал две полосы, а на третьей его переворачивают вместе с больным и со всеми людьми. Раньше за это оклада лишали, а теперь премию не даем. А за что вам премия? Вы нарушили правила движения!»

Видео (кликните для воспроизведения).

Вот только работа у водителя «скорой» такая — нарушать правила дорожного движения. Потому что когда у больного в машине «скорой» наступает клиническая смерть, водителю приходится делать выбор — или жизнь больного, или премия.

Источники


  1. Под редакцией Дмитриевой И. К., Куренного А. М. Трудовое право России. Практикум; Юстицинформ — Москва, 2011. — 792 c.

  2. Грот, Н.Я. О нравственной ответственности и юридической вменяемости / Н.Я. Грот. — Москва: ИЛ, 2017. — 144 c.

  3. Липшиц, Е.Э. Законодательство и юриспруденция в Византии в IX-XI вв. Историко-юридические этюды / Е.Э. Липшиц. — М.: Наука, 2013. — 248 c.
  4. ЛазаревВ.В. История политических и правовых учений: Уч. /В.В.Лазарев-3изд.-М.:Юр.Норма,НИЦ ИНФРА-М,2016-800с.(п) / ЛазаревВ.В.. — Москва: СИНТЕГ, 2016. — 645 c.
  5. Миронов Иван Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн; Книжный мир — М., 2015. — 672 c.
Средняя зарплата водителя скорой помощи
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here